Memmen, Niels (2003) Implementierungsmöglichkeiten von Sozialstandards in die Welthandelsorganisation (WTO). PhD, Universität Oldenburg.
|
- Accepted Version
Volltext (1654Kb) |
Abstract
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit Implementierungsmöglichkeiten von Sozialstandards in die Welthandelsorganisation (WTO). Dabei wird ein 'ganzheitlicher Ansatz' gewählt, um festzustellen, wie die einzelnen Ebenen hierzu stehen. Die Ebenen werden dabei untergliedert in die völkerrechtliche, die politische und die ökonomische Ebene. Erstere, da es sich um weltweite Handlungsansätze handelt. Hierbei wird untersucht, ob das Völkerrecht internationale Organisationen legitimiert, ob soziale Grundrechte, das heißt Menschenrechte, gleichzusetzen sind mit Sozialstandards und ob es Sanktionsmechanismen im Rahmen des Völkerrechtes gibt. Die zweite Ebene, die politische, untersucht wie Staaten, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände zu diesem Themenkomplex stehen. Auf der ökonomischen Ebene werden wirtschaftliche Überlegungen zu den Vor- und Nachteilen einer internationalen Sozialklausel innerhalb der Länder untersucht. Abschließend werden diese drei Ebenen verbunden, um eine Aussage treffen zu können, ob es sinnvoll wäre Sozialstandards in die WTO zu implementieren und diese unter Umständen mit Sanktionsmechanismen durchzusetzen.
["eprint_fieldname_abstract_plus" not defined]
This book examines the possibilities to implement social standards (core labour standards) into the World Trade Organization (WTO). The author chooses an 'integral attempt' in order to figure out in what connection the special fields are to this subject. The special fields are the international law, the political and the economical science. The first field is important to this subject, because it has to be figured out, if international organizations are legitimated by international law, if social - human - rights are equal to social standards and if the international law does know sanctions. The second field, the political science one, examines what opinion countries, trade unions and employers' associations do have to this subject. At the economical field there are advantages and disadvantages of an international social clause inside the countries examined. In the end of this work all three fields are combined in order to get an result, if it would be reasonable to implement social standards into the WTO and if sanctions should be used to enforce these social standards.
Item Type: | Thesis (PhD) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | [Keine Schlagwörter von Autor/in vergeben.] |
Controlled Keywords: | Welthandelsorganisation, WTO |
Subjects: | Social sciences > Economics |
Divisions: | School of Computing Science, Business Administration, Economics and Law > Department of Business Administration, Economics and Law |
Date Deposited: | 17 Jan 2013 14:15 |
Last Modified: | 06 Dec 2013 10:53 |
URI: | https://oops.uni-oldenburg.de/id/eprint/239 |
URN: | urn:nbn:de:gbv:715-oops-2695 |
DOI: | |
Nutzungslizenz: |
Actions (login required)
View Item |